Директор по персоналу
65 000 руб
Андрей Геннадьевич
Возраст
56 лет (23 Июня 1968)
Город
Кодинск
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
27 лет 7 месяцев
Обеспечение соблюдения единой политики в области организации и оплаты труда предприятия согласно ТК РФ; провидение структурно-штатных изменений; мониторинг действующих систем оплаты труда; планирование, контроль и отчетность по использованию фонда оплаты труда; нормирование труда, расчет необходимой численности, разработка графиков работы; разработка разнарядки и графиков отпусков; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, организация обучения персоналом, проведение общественных и спортивных мероприятий, организация оздоровления работников и их детей, контроль за выплатами социального характера, организация и работа с медицинским страхованием работников, обеспечение кадровой политики предприятия, контроль за приемом, перемещением и увольнением работников …
Обеспечение соблюдения единой политики в области организации и оплаты труда предприятия согласно ТК РФ; провидение структурно-штатных изменений; мониторинг действующих систем оплаты труда; планирование, контроль и отчетность по использованию фонда оплаты труда; нормирование труда, расчет необходимой численности, разработка графиков работы; разработка разнарядки и графиков отпусков; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, организация обучения персоналом, проведение общественных и спортивных мероприятий, организация оздоровления работников и их детей, контроль за выплатами социального характера, организация и работа с медицинским страхованием работников, обеспечение кадровой политики предприятия, контроль за приемом, перемещением и увольнением работников …
Обеспечение соблюдения единой политики в области организации и оплаты труда предприятия согласно ТК РФ; провидение структурно-штатных изменений; мониторинг действующих систем оплаты труда; планирование, контроль и отчетность по использованию фонда оплаты труда; нормирование труда, расчет необходимой численности, разработка графиков работы; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка …
Обеспечение соблюдения единой политики в области организации и оплаты труда предприятия согласно ТК РФ; провидение структурно-штатных изменений; мониторинг действующих систем оплаты труда; планирование, контроль и отчетность по использованию фонда оплаты труда; нормирование труда, расчет необходимой численности, разработка графиков работы; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка …
Планирование, контроль и отчетность по использованию фонда оплаты труда; нормирование труда, расчет необходимой численности, разработка графиков работы; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка …
Обеспечение соблюдения единой политики в области организации и оплаты труда предприятия согласно ТК РФ; провидение структурно-штатных изменений; мониторинг действующих систем оплаты труда; планирование, контроль и отчетность по использованию фонда оплаты труда; нормирование труда, расчет необходимой численности, разработка графиков работы; разработка разнарядки и графиков отпусков; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка...
1993 — продолжаю учиться
Управление системой оплаты и стимулирования труда
Центр развития персонала "АЛЕКСА ГРУПП" г.Новосибирск (Сертификат)
Основы управления проектами
Project Management Institute ООО "Технологии управления Спайдер" 2007 (Сертификат)
Командообразование в организации
ООО "ИБИКУС" (Свидетельство)
Трудовой кодекс: принятые поправки, сложные вопросы
Учебный центр "ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ" (Свидетельство)
Опыт в организации и оплате труда персонала, нормирование труда, оптимизации численности и снижения затрат на персонал
1 октября, 2013
30 000 руб
Резюме размещено в отрасли